0

چگونه می‌توان طلاساز شد | شغل طلا سازی | درآمد طلا سازی

جواهرسازی یکی از شغل‌هایی است که نیاز به مهارت‌های بسیار زیاد دارد و آن طور که در آگهی‌ها آمده است، هزینه کلاس‌های آموزشی این شغل از یک میلیون و 500 هزار تومان تا سه میلیون تومان متغییر است. اما درآمد این شغل به گفته تعدادی از آن فعالان آن از 500 هزار تومان تا حداکثر دو میلیون تومان است و به گفته تعدادی از آنها،‌ بیشتر این افراد بیمه‌ای ندارند.

یکی از فعالان این صنعت می‌گوید: بیشتر کارفرمایان ترجیح می‌دهند، به دلیل ظرافت و توجه به ریزه‌کاری‌ها در جواهر سازی، طراح‌ها و طلاساز‌های زن را استخدام کنند.

در همین مورد یکی از کارفرمایان می‌گوید که به کارگر نگین سوارکن خود بابت هر نگین 25 تومان می‌دهد، و اگر هر روز 1700 تا 1800 نگین را روی طلا سوار کند حدود 45 هزار تومان دریافت می‌کند  یا 800 هزار تومان حقوق ثابت به وی پرداخت می‌شود.

یکی دیگر از کارفرمایان می‌گوید: به کارگری که مهارت موم کاری انجام دهد و سابقه کار داشته باشد 800 هزار تومان در ماه پرداخت می‌کنیم و در صورتی که به تراشکاری، بسابکاری و شاخه‌کاری تسلط داشته باشد، یک میلیون تومان به او پرداخت می‌شود. ساعت کاری این حجره در بازار نیز از ساعت 9 صبح تا 18 عنوان می‌شود.

مسوول یک موسسه‌های ‌آموزش طلا و جواهر سازی هم می‌گوید: کلاس‌های ویژه این مجموعه 20 جلسه است و این کلاس‌ها مخصوص بازار کار بوده و هزینه آن دو میلیون تومان است و کلاس‌های معمولی این موسسه سه ماهه است و سه میلیون تومان هزینه دارد. اما در کلاس‌های معمولی مدرک معتبر فنی‌حرفه‌ای نیز به فرد داده می‌شود.

 

یکی از صنعت‌گران طلا و جواهر سازی می‌گوید: با مدرک فنی‌حرفه‌ای می‌توان کارت صنعتگری گرفت و در منزل به این کار پرداخت یا یک کارگاه کوچک تشکیل داد. این افراد می‌توانند از طریق همین کارت، خود را بیمه کنند.

مسوولی در یکی دیگر از موسسات آموزشی می‌گوید: در این موسسه کلاس‌های گوناگون تشکیل می‌شود، مانند ساخت طلا که طول دوره چهار ماه بوده و هزینه آن دو میلیون و 500 هزار تومان است، مخراجی یک ماهه هزینه‌ آن یک میلیون 50 هزار تومان، طراحی دو ماهه هزینه آن یک میلیون تومان، جواهر شناسی 20 جلسه هزینه آن یک میلیون و 500 هزار تومان،سنگ شناسی 15 جلسه هزینه آن یک میلیون و 200 هزار تومان و دوره فروشندگی یک ماهه هزینه آن 500 هزار تومان است.

آن طور که مسوولی در یک شرکت طراح طلا و جواهر هم می‌گوید، برای یک زن با تجربه کافی در زمینه طراحی دستی و اتود زنی طلا و جواهر یک میلیون تومان حقوق در نظر گرفته شده است و در صورتی که بسیار خلاق و با تجربه باشد تا دو میلیون تومان نیز پرداخت می‌شود.

ادامه مطلب
0

اصول نگهداری از خوکچه هندی

خوکچه هندی جانوری است که انگلیسی‌ها آن را خوک گینه (Guinea Pig) می‌نامند، اما این جونده کوچک در حقیقت نه اهل هند و گینه نو است، نه به نژاد خوک‌ها شباهتی دارد؛ بلکه متعلق به علفزارهای آمریکای جنوبی است و از خویشاوندان خرگوش محسوب می‌شود. البته در گذشته آن‌قدرها هم که به نظر می‌رسد، مهربان و بی‌آزار نبوده و به لطف سرخپوست‌های اینکان (Incan) اهلی شده است. شاید فکر کنید آن‌ها این حیوانات کوچک را می‌دادند به بچه‌های کوچک خود تا با آن بازی کنند، اما خیر! واقعیت این است که آن‌ها خوکچه بی‌زبان را نوش جان می‌کردند و از قضا، پخت آن بی‌شباهت به پخت بچه‌خوک‌ها نبوده و اینطور گمان می‌رود که اسم خوکچه از همین داستان ریشه گرفته است.

پس از کشف قاره آمریکا در قرن ۱۶، پای خوکچه هندی به اروپا هم باز شد و در آن جا هم خوکچه بیچاره را می‌خوردند و حتی همین الان که شما در حال نگاه کردن به عکس بانمک آن هستید، اشخاصی در پرو و اکوادور مشغول جویدن این جونده بیچاره هستند. حال اگر تصمیم خود را برای داشتن او گرفته‌اید، ادامه مطلب به شما برای آشنایی بیشتر با این جونده محبوب و دوست‌داشتنی و روش‌های نگه‌داری از او کمک خواهد کرد.

نگه‌داری

اولین نکته‌ای که درباره خوکچه هندی‌ها باید بدانید این است که میزان مدفوع آن‌ها بسیار زیاد است. هر ظرف ناپایداری در اطرافشان را وارونه می‌کنند و ممکن است در ظرف غذا یا آبشان، ادرار یا مدفوع کنند و در بطری‌های اطراف قفسشان، غذای نیم‌جویده و بزاق دهانشان را بریزند. راه‌حل این رفتار او چیست؟ حفظ سادگی در محل زندگی خوکچه بهترین شیوه است. جلوی دستش را تا جای ممکن از هر چیز بی‌ثباتی خالی کنید. در زیر بسترش از خاک مناسب استفاده کنید زیرا تا حد زیادی جلوی کثیفی و بوی بد را می‌گیرد.

یک قفس پلاستیکی، فلزی یا سیمی با ابعاد حداقل ۴۶در ۴۶سانتی‌متر، فضای کافی برای یک خوکچه هندی بالغ را فراهم می‌کند زیرا این موجودات بیش‌تر از ۱۳۰۰ گرم و ۳۰ سانتی‌متر نمی‌شوند. البته بدیهی است که هر چه  میزان این فضا بیشتر باشد، آن‌ها بیشتر لذت می‌برند. از آن‌ جا که خوکچه‌ها در بالا رفتن و جهیدن خوب عمل نمی‌کنند و قدری تنبل تشریف دارند، قفسی با ارتفاع بین ۲۲ تا ۲۵ سانتی‌متر برای آن‌ها کافی است. در این حالت می‌توان بالای قفس را باز گذاشت، البته اگر حیوانات شکارچی دیگری مانند یک گربه فضول یا سگ خشن در خانه نداشته باشید. کف قفس نیز می‌تواند یک‌دست یا سیمی باشد. کف سیمی (توری) در کف قفس با ابعاد ۱۲ در ۳۸ میلی‌متر می‌تواند خطر آسیب به پا را به حداقل برساند، اما با این حال کف یک‌پارچه ارجحیت دارد.

نکته قابل‌توجه درباره بستر حیوان این است که اگر از چوب یا علف نامناسبی پر شده باشد یا به موقع تعویض نگردد، باعث از دست رفتن خوکچه هندی یا دست کم بیماری‌های آزاردهنده در او می‌شود. باید بستری بسیار تمیز، جاذب و نسبتا عاری از گرد و خاک برای او فراهم کنید که به آسانی قابل‌تعویض باشد. از نوارهای کاغذهای باطله و تراشه‌های چوبی، می‌توان به عنوان مثال خوبی از بستر مناسب نام برد. استفاده از تراشه‌های درخت سدر (نوعی درخت شبیه به کاج) و هر نوع چوبی که روغن داشته باشد، از همان نوع بسترهای خطرناکی است که به آن‌ها اشاره شد.

مثلا بستری که از چوب ذرت ساخته شده، اغلب دارای باکتری‌ها و قارچ‌ها است و خوکچه‌تان خودش به قدر کافی میکروب تولید می‌کند. هر بستری که استفاده می‌کنید، باید آن را به طور منظم تعویض کنید تا از انباشته شدن آمونیاک ناشی از ادرار و مدفوع خوکچه هندی در آن جلوگیری شود. آمونیاک ممکن است اثرات نامناسبی در حیوان شما بگذارد و باعث تحریک بینی، ریه و چشم‌های او شود.

اگر از علف خشک استفاه کرده باشید، ممکن است در چشم های او برود و بر اثر پلک زدن‌های مداوم و سریع، منجر به خراشیدگی قرنیه‌اش بشود که باعث عفونت چشم خوکچه خواهد شد و باید دوان دوان به دامپزشک مراجعه کرد. همچنین گرد و خاک و علف خشک موجود در کف قفس این حیوان، باعث عطسه کردن وی نیز می‌شود، اما اگر فواصل بین این عطسه ها ثابت است، ممکن است دلیل آن ذات‌الریه باشد. ذات‌الریه به خاطر سرما یا خیس شدن و همراه با کج شدن گردن باشد و مرگ‌بار است.

این‌طور به نظر می‌رسد که اینکان‌ها برای اهلی کردن خوکچه، زحمت زیادی کشیدند و این حیوانات زبان‌بسته، زیادی ترسو شده‌اند و مکان‌های پر رفت و آمد برای آن‌ها خوب نیست. حتی بهتر است در قفسشان، مکانی برای مخفی شدن مثل یک جعبه مقوایی یا چوبی در نظر بگیرید. البته نباید از جویده شدن آن متعجب شد! تنها نفس عمیقی کشیده و جعبه را تعویض کنید.

 

تغذیه

در رابطه با تغذیه و بهداشت خوکچه، یک نکته وجود دارد که اگر آن را ندانید، شاید حال بهتری داشته باشید: خوکچه دندان‌های آسیاب مخصوصی برای خوردن گیاهان دارد که در طول عمرش، دائما رشد می‌کنند. بیشتر حیوانات گیاه‌خوار پستاندار دارای دستگاه گوارشی بزرگی هستند. دستگاه گوارشی خوکچه هندی نیز از سایر جونده‌ها بزرگ‌تر است که تا اینجای کار مشکلی نیست، اما نکته غم‌انگیز این است که آن‌ها باید غذایشان را با مدفوع‌خواری تکمیل کنند و بنابراین مدفوع خودشان را می‌خورند! البته آن‌ها تمام مدفوع خود را مصرف نمی‌کنند و مقداری از آن را دفع می‌کنند. این کار از سر چندش‌آور بودن نیست، بلکه برای آن انجام می‌شود که ویتامین بی و فیبر و باکتری‌های لازم برای گوارش را بازیافت کنند. مدفوع به ‌طور مستقیم هنگامی که از مقعد دفع می‌شود، خورده می‌شود مگر آن که خوکچه بسیار چاق یا حامله باشد. این عادت خوکچه‌ها با خرگوش مشترک است.

خوکچه‌ها بنده عادت هستند. برای تغییر دادن غذای آن‌ها، سبزیجات مورد علاقه‌شان را چاشنی کنید تا راحت‌تر به غذای جدید عادت کنند. خوکچه‌های شکمو تقریبا تمام میوه‌ها و سبزی‌ها را می‌خورند. به علوفه خشک مخصوصا یونجه، اشتیاق نشان می‌دهند که منبع پروتئینی خوبی هم محسوب می‌شود. بدن خوکچه‌روزانه به ۱۰ میلی‌گرم (۲۰ میلی‌گرم برای حامله‌ها) ویتامین ث نیاز دارد، اما خودش توانایی تولید آن را ندارد. در نتیجه به او غذاهایی مثل کرفس، اسفناج، هویج، سیب کلم و گوجه فرنگی بدهید زیرا اگر این ویتامین به بدنشان نرسد، جان حیوان در خطر خواهد افتاد. خوکچه معمولا آب موردنیاز بدن خود را از سبزی‌ها و میوه‌هایی که می‌خورد، به دست می‌آورد، اما با توجه به قلابی شدن همه چیز، محض اطمینان یک ظرف کوچک آب نیز برایش بگذارید.

پیشنهاد ما به شما این است که یک غذای دائم برای او در نظر داشته باشید و در کنار ظرف آبش قرار دهید، زیرا این حیوانات عادت به خوردن همیشگی دارند و اگر غذایی در دسترسشان نباشد، موهای خودرا می‌جوند تا از رشد دندان‌هایشان جلوگیری کنند و از دهانشان بیرون نزند. علف خشک و غذای مخصوص خوکچه گزینه مناسبی است. همچنین، می‌توانید برای ساییدن ناخن و دندان‌ها تنه باریکی از درخت را در اختیارش قرار دهید.

 

معرفی انواع نژادهای خوکچه

احتمالا خوکچه‌ها در زندگی قبلیشان، فعالان عرصه مد و فشن بودند! از همین رو می‌توان انواع طرح و رنگ و مدل مو را در نژادهای مختلف آن‌ها مشاهده کرد که در ادامه به معرفیشان می‌پردازیم:

  • خوکچه حبشی (Abyssinian Guinea Pig)

یک راه تشخیص این نژاد، «روزت» موهای آن است. روزت قسمتی از مو است که از یک نقطه مرکزی به سمت بیرون پیخ خورده است. روزت‌های خوکچه حبشی، بیشتر از ۸ تا و متقارن در هر دو طرف بدن است.

 

  • خوکچه حبشی براق (Abyssinian Satin)

این خوکچه نیز شبیه به نژاد حبشی براق است و تنها تفاوت آن، براق‌تر بودن موها و روزت‌های آن است.

 

  • خوکچه آمریکایی (American)

از قدیمی‌ترین و محبوب‌ترین نژاد بین خوکچه‌ها است که موهای صاف، نرم و کوتاهی که کاملا روی بدن خوابیده است، دارد. بینی آن‌ها سربالا و پهن است. اندازه آن‌ها بیشتر از مچ تا آرنج دست نیز نمی‌شود. این نژاد، بیشترین جمعیت را بین خوکچه‌ها دارد.

  • خوکچه پِرویی  (Peruvian Guinea Pig)

اگر دوست دارید پت خود را روی پایتان بنشانید و موهای او را شانه کنید، خوکچه پِرویی انتخاب مناسبی است، زیرا موهای صاف و نرم او تا چند سانتی‌متر رشد می‌کند. پِرویی اولین نژاد موبلند از خوکچه‌ها محسوب می‌شود و موهای سر آن به قدری بلند خواهد شد که جلوی چش

ادامه مطلب
0

اسکرام مستر کیست و چه وظایفی دارد؟

اسکرام مستر کیست و چه وظایفی دارد؟

اسکرام مستر کیست و چه وظایفی دارد؟

این نقش که معمولا توسط یک نفر ایفا می شود هدایت کننده اسکرام در یک پروژه می باشد. ممکن است به علت نام این نقش این شبهه به وجود آید که اسکرام مستر مدیر اسکرام یا مدیر پروژه می باشد.

اسکرام مستر رهبر اسکرام است و همواره سعی او بر این است که اسکرام توسط تیم به درستی اجرا شود. او همچنین تلاش می کند تا از حاد شدن چالش ها جلوگیری به عمل آورد و در صورت بروز مشکل تیم را در جهت حل آن حمایت کند.

اسکرام مستر دو وظیفه کلی بر عهده دارد : حفظ بهره وری بالا در توسعه و هدایت توسعه. هر کدام از این وظایف جزئی تر شکسته می شوند. این وظایف جزئی را در ادامه توضیح خواهیم داد.

 

1. انجام جلسات

در اسکرام اکثر ارتباطات گروهی که اغلب منجر به تصمیم گیری می شود در جلسات صورت می گیرد. روند اجرای جلسات اسکرام کاملا تعریف شده و قانونمند است. در گروه (سازمان)های سنتی قوانین اداری و مدیران، انجام جلسات را کنترل و مدیریت می کنند. اما اسکرام دارای مدیریت سطح به سطح نمی باشد و کل اعضای تیم وظیفه کنترل جلسات را بر عهده خواهند داشت.

علی رغم مزیت های بسیاری که جلسات اسکرام برای توسعه خواهد داشت گاهی پیش می آید که تیم از انجام جلسات سر باز می زند و یا اعضا برای عدم حضور در جلسات متوسل به بهانه هایی می شوند. این اهمال کاری می تواند ضربه های جبران ناپذیری به توسعه وارد سازد.

به یاد داشته باشید ما همواره با شمارش معکوس زمان در توسعه نرم افزار روبرو هستیم و اشتباهات کوچک ممکن است برای توسعه و تیم توسعه بسیار گران تمام شود.

همانطور که گفته شد اعضای تیم اسکرام مسئول کنترل جلسات می باشند اما معمولا این شخص اسکرام مستر است که با استفاده از اختیارات خود، تیم را مجبور به برگزاری جلسات می نماید. او باید تضمین کند که جلسات به طور منظم و صحیح انجام شوند. زمان بندی، برنامه ریزی و اجرای جلسات از دیگر وظایف اسکرام مستر می باشند.

 

جلسه اسکرام

 

2. تضمین نرم افزار کارکننده

در توسعه نرم افزار گاهی پیش می آید که تیم آیتم هایی که برای یک اسپرینت اخذ کرده را به طور کامل تکمیل نمی کند. دلیل آن هم می تواند برآورد اشتباه تیم توسعه از آیتم ها یا رخ دادن اتفاقی پیش بینی نشده در طول توسعه اسپرینت باشد (مثلا بیماری برخی از اعضای تیم). به هر حال آنچه مسلم است این است که در توسعه روند پیش بینی شده ای وجود ندارد. بدیهی است در چنین شرایطی همه آیتم های بک لاگ اسپرینت تکمیل نمی شوند.

تیم ممکن است برای آیتم ها در حالت عادی روندی موازی را پیش گیرد مثلا اگر دو عمل برنامه نویسی و تست برای سه آیتم وجود داشته باشد ابتدا سه آیتم برنامه نویسی شده و هر سه با هم تست می شود.

اگر در اسپرینتی حالتی مانند حالت فوق روی ندهد هیچ قابلیت تعیین شده ای در اسپرینت ظاهر نمی شود. اگر در اسپرینتی حالتی مانند حالت فوق رخ ندهد هیچ قابلیت تعیین شده ای در اسپرینت ظاهر نمی شود. این بدین معنی است که اصل ارائه نرم افزار کار کننده در بیانیه چابک (Agile) نقض می شود. در چنین حالاتی اسکرام مستر وظیفه دارد با تغییر برنامه در خروجی، قابلیت های تکمیل شده را ظاهر نماید.

 

3. تسهیل ارتباطات

کارهای گروهی با وجود مزیت های بسیار زیاد خود حاشیه هایی را نیز در بر دارند. این حواشی طبیعتا در گروه های خود سازمانده نیز وجود دارد. هرچقدر اعضای یک گروه با یکدیگر متحد و هماهنگ باشند هم ایجاد اصطکاک بین آن ها اجتناب ناپذیر است. در گروه های سنتی معمولا مدیریت حل اختلافات را برعهده دارد. در گروه های اسکرام که خود سازمانده می باشند این وظیفه اسکرام مستر است که روابط اجتماعی بین افراد را بهبود بخشد.

او نه تنها باید مانند یک رهبر مشکلات را حل و فصل کند بلکه باید با مساعد کردن جو اجتماعی محیط کار از بوجود آمدن هرگونه اختلاف و ناهماهنگی پیشگیری نماید. مهم است که کسی که این نقش را برعهده دارد از لحاظ مهارت های اجتماعی، فردی با روابط عمومی بالا و انعطاف پذیر باشد چرا که بنا به تعریف، رهبر شخصی است که پیش روی عده ای حرکت می کند و با قدم برداشتن خود، راه را به دیگران نشان می دهد.

مطالب دیگر :  مالک محصول کیست و چه وظایفی دارد؟

 

4. هدایت جلسه برنامه ریزی اسپرینت

به جرات می توان گفت جلسه برنامه ریزی اسپرینت یکی از دشوارترین و حساس ترین عملیاتی است که گروه در طی توسعه انجام می دهند. خطا در این جلسه ممکن است به قیمت از دست دادن کل زمان پروژه تمام شود. هر کدام از عملیات تعیین سرعت (حجم) اسپرینت، برآورد آیتم ها و بستن بک لاگ اسپرینت نیاز به مهارت و تجربه خواهد داشت. برخی مواقع به عللی چون عدم تجربه کافی تیم در اسکرام و یا فشار کاری، تیم عملکرد مناسبی در عملیات فوق نخواهد داشت.

اسکرام مستر به عنوان شخصی که تسلط کافی در اسکرام دارد وارد عمل می شود و اشتباهات احتمالی تیم را در تصمیم گیری ها متذکر می شود. علاوه بر تذکرات او باید راه حل هایی برای مشکلات احتمالی بیابد و به تیم ارائه کند. به عنوان مثال اگر تیم در تعیین سرعت اسپرینت دچار مشکل شود او می تواند با استفاده از تکنیک هایی سرعت واقعی تیم را برآورد کند و از این طریق تیم را راهنمایی کند.

 

5. ردگیری اسپرینت و Release

بخشی از مستندسازی برای ردگیری و نظارت بر روند پروژه استفاده می شود. در اسکرام نموداری وجود دارد به نام Sprint burn down که تیم از طریق آن چگونگی اجرای اسکرام را دنبال می کند.  Sprint burn down نموداری است ساده که از دو محور زمان و ساعت کار روی آیتم ها تشکیل شده است. زمان اسپرینت هرچه باشد به صورت تعداد روز در محور X و در محور Y نیز جمع ساعات همه کارهای درون اسپرینت وجود دارد. به عنوان مثال نمودار زیر را مشاهده کنید :

اسپرینت برن داون

 

هر روز (معمولا در پایان روز کاری) این نمودار به وسیله نقاطی که روی آن رسم می شود به روز خواهد شد. برای این نقاط قاعدتا دو مختصات نیاز است: روزی که سپری شد (محور X) و میزان ساعات باقیمانده کار (محور Y). برای محاسبه تعداد ساعات باقیمانده باید ساعات آیتم های انجام شده را با هم جمع کنیم و از تعداد کل ساعات کم کنیم. به این ترتیب میزان ساعات باقیمانده در اسپرینت بدست می آید.

اگر برای همه روزهای اسپرینت این عمل تکرار شود مجموعه ای از نقاط بدست می آید. با اتصال این نقاط به وسیله خط روند اجرایی اسکرام بر اساس یک نمودار خطی بدست می آید. خطی فرضی نیز وجود دارد که حالت ایده آل اجرای اسپرینت را نشان می دهد به طوری که میزان کم شدن مجموعه ساعات با روزهای سپری شده اسپرینت کامل هماهنگ می باشند. همانطور که گفته شد این یک حالت ایده آل است و هیچوقت اتفاق نمی افتد و فقط معیاری برای اجرای واقعی اسپرینت است.

اگر خط واقعی بالای خط فرضی باشد به این معنی است که کارها سریع تر از پیش بینی تیم در حال انجام هستند و یا اینکه پیش بینی تیم در خصوص تعداد آیتم های انتخابی نادرست است. همچنین اگر خط واقعی پایین تر از خط ایده آل باشد متوجه خواهیم شد که از زمان بندی عقب افتاده ایم و یا اینکه پیش بینی تیم نسبت به کارهای اخذ شده غیر واقعی بوده است.

تیم وظیفه دارد روزانه این موارد را به روزرسانی کند. چرا که در صورت به روز زسانی مداوم است که این نمودار اثر بخش خواهد بود. بیشترین استفاده از این نمودار مربوط به اسکرام مستر است. او وظیفه دارد روند سابقه اجرایی اسپرینت را بررسی و ردگیری نماید و در صورت بروز مشکل آن را تشخیص داده و سریعا برای رفع آن اقدام کند.

 

6. نمایندگی گروه

اسکرام برای تیم های بزرگ بهتر است به چند گروه کوچک (مثلا 10 نفره) تقسیم شود و اسکرام در هر گروه به صورت جداگانه ای صورت می پذیرد. نماینده گروه ها به صورت یک کل گروهی را در سطح کلان تشکیل می دهند که به طور مستقیم وظیفه توسعه را بر عهده ندارند و و ظیفه این گروه اغلب مرتبط با تصمیم گیری های استراتژیک می باشد.

مطالب دیگر :  دوآپس DevOps چیست و چه مزایایی دارد؟

بدیهی است که همه اعضای نیم ها مانند آنچه در اسکرام دیده شد نمی توانند در این گروه سطح کلان شرکت کنند. از این رو هر کدام از گروه های کوچک نماینده ای را به گروه سطح کلان می فرستند تا به جای آن در تصمیمات شرکت کند. نمایندگی گروه های اسکرام بر عهده اسکرام مستر است. هر کدام از گروه های سطح پایین توسعه قسمتی از پروژه را بر عهده دارند.

کار گروه سطح کلان بررسی هر قسمت و برنامه ریزی برای آنهاست. با اینکه در اسکرام مدیر پروژه تعریف نشده است اما در حالت کلان معمولا شخصی به عنوان ارشد تعیین می شود که می تواند مدیر پروژه لقب بگیرد. این فرد یا از اسکرام مسترها گزینش می شود و یا به صورت خارجی به این سمت گماشته می شود.

 

7. بهره وری

بالا نگه داشتن بهره وری تیم از دیگر وظایف اسکرام مستر است. این وظیفه نیز مانند وظیفه پیشین یک وظیفه کلی است و از بخش های جزئی تر تشکیل می شود. هدف وظایفی که در زیر شرح داده خواهد شد افزایش بهره وری تیم می باشد. اسکرام مستر با انجام آنها بهره وری را در توسعه تضمین می کند.

 

8. انجام جلسات کارا

جلسات عضو جدایی ناپذیر اسکرام می باشند. برگزاری جلسات بسیار مهم و ضروری است. از این رو باید برای آنها نیز برنامه ریزی شود. جلسه ای در اسکرام می تواند مفید باشد که صفت کارایی را یدک بکشد. یک جلسه کارا جلسه ای است که در زمان تعیین شده اهداف از پیش تعیین شده را ارضا کند.

به عنوان مثال در جلسه روزانه اسپرینت اگر همه اعضا گزارش خود را جمعا در 15 دقیقه ارائه کنند و جلسه بیش از این به طول نینجامد، این جلسه می تواند یک جلسه کارا تلقی شود. جلسات به شرط کارا بودن مفید می باشند. جلساتی که کارا نباشند نه تنها مفید نخواهند بود بلکه موجب تلف شدن زمان توسعه نیز می شود. حضور اسکرام مستر در تمامی جلسات الزامی است. چرا که او باید به اجرای جلسات نظارت داشته باشد و کارایی آنها را در سطح بالایی نگه دارد.

اسکرام مستر ابتدا باید برای هر جلسه زمان مناسبی انتخاب نماید. زمان جلسه نه آنچنان باید زیاد باشد که موجب کسالت اعضا شود و نه آنچنان کم که اهداف جلسه ارضا نشوند. اسکرام مستر اگز تشخیص دهد جلسه بیش از حد معمول به طول خواهد انجامید، می تواند جلسه را به چند جلسه با زمان های مناسب تر تقسیم کند.

 

9. کوچک نگه داشتن تیم

تعداد افرادی که در تیم اسکرام کار می کنند بسیار مهم است. تعداد افراد نباید آنچنان کم باشد که عملیات توسعه ناقص انجام شود. باید برای هر نقش در توسعه (برنامه نویسی، تست و…) حداقل یک نفر وجود داشته باشد. معمولا مالک محصول عضو تیم توسعه به حساب نمی آید اما  اسکرام مستر عضوی از تیم توسعه می باشد.

 

تیم اسکرام

 

حداقل تعداد افراد برای یک تیم نوعی معمولا 8 نفر است. این تعداد نباید از 12 نفر تجاوز کند. از آنجایی که تیم های اسکرام تیم هایی خودسازمانده می باشند تعداد زیاد افراد باعث ایجاد هرج و مرج خواهد شد. در گروه شلوغ اغلب یکپارچگی از دست می رود و اعضای تیم نمی توانند خود را به خوبی متحد کنند. همچنین تعداد افراد زیاد، افزایش زمان جلسات و کاهش کارایی آن ها را در بر خواهد داشت.

در اینگونه تیم ها معمولا در بین اعضا چند دستگی بوجود می آید در صورتی که همبستگی یکی از ارکان مهم موفقیت هر تیم به حساب می آید. تداخل وظایف یکی دیگر از مضرات ازدیاد افراد تیم می باشد به این دلیل که به ازای یک نقش در توسعه ( یادآوری می شود که نقش های توسعه مانند برنامه نویس و تست با نقش های اسکرام تفاوت دارند) افراد زیادی وجود دارد که باعث می شود برخی اوقات در وظایفشان تداخل ایجاد شود. به طور کلی اسکرام مستر باید تعداد افراد را در حد مناسبی نگه دارد و با احتیاط اقدام به تغییر آن نماید.

 

10. همخوان کردن افراد با مشاغل

در تیم توسعه هر فرد کاری را انجام می دهد. هر فرد به برخی از شغل ها تمایل بیشتری دارد و برخی شغل ها را نمی پسندد.به دلیل اینکه هر کدام از افراد در توسعه چند مهارت مختلف را دارا هستند، ممکن است در قسمت های مختلفی نیز به کار گرفته شود. عدم رضایت فرد از شغلش باعث می شود او نتواند به خوبی روی کار خود متمرکز شود و در نتیجه بهره وری پایینی داشته باشد. علاوه بر این احتمالا کاری بی کیفیت را در نهایت ارائه خواهد داد.

مطالب دیگر :  آشنایی کامل با تفکر چابک (Agile thinking)

اسکرام مستر پیرو وظایفی که برای افزایش بهره وری در توسعه به او محول شده باید تضمین کند که افراد روی شغل هایی مناسب گماشته شده اند. گاهی در تیم های کوچک به علت کمبود نیروی انسانی این عمل کمتر اتفاق می افتد. در این حالت باید سعی شود تا افراد مذکور وظایفشان را مطابق میلشان انجام دهند به نحوی که هم از آن رضایت کافی داشته باشند و هم به درستی و همنوا با توسعه انجام شود.

 

11. تضمین می کند که هر توسعه دهنده ای مشغول کار روی آیتمی است

به دلیل خودسازمانده بودن تیم های اسکرام اغلب هر فرد خود کاری که انجام می دهد را برمی گزیند و از شخص دیگری دستور مستقیم نمی گیرد. در تیم های هماهنگ معمولا مشکل تداخلی با این شیوه پیش نمی آید. اما در برخی تیم ها به خصوص آنهایی که افراد تازه کاری در آن ها کار می کنند، ممکن است برخی افراد در گزینش یک کار مستعصل شوند و کاری را نتوانند انجام دهند و یا اینکه فردی سهوا عملی را انجام می دهد که اصطلاحا دارای ارزش تجاری نمی باشد و کاذب است.

وظیفه اسکرام مستر این است که این گونه حالات را سریعا تشخیص دهد. تشخیص سریع به این دلیل است که به خاطر کوچک بودن تیم های اسکرام عدم حضور موثر یکی از اعضا به شدت محسوس خواهد بود که با نارضایتی دیگر اعضا و از دست رفتن زمان توسعه همراه است. پس از تشخیص چنین حالتی اسکرام مستر باید همخوان با مهارت شخص منفعل، کار موثری را به وی پیشنهاد کند و همچنین از با ارزش بودن اقدامان او اطمینان حاصل کند. در صورت عرم وجود وظیفه ای مناسب برای شخص مذکور، او می تواند با تکنیک هایی چون برنامه نویسی جفتی به دیگر اعضا در توسعه کمک کند.

 

12. پیش گیری از موانع و رفع آنها هنگام وقوع

موانع به هر مشکلی گفته می شود که نمی توان آن را به راحتی حل نمود و روند توسعه را کند و یا در بدترین حالت متوقف می سازد. موانع کابوس همه توسعه دهندگان هستند. مواجهه با آنها می تواند به قیمت از دست دادن کل زمان اسپرینت تمام شود. عدم دسترسی به یک تکنولوژی عدم وجود نرم افزار یا سخت افزار و حتی از دست دادن یکی از اعضای ایم توسعه می تواند نمونه هایی از یک مانع باشند. یکی از از ویژگی های مهم یکی اسکرام مستر آینده نگری است. او باید وقوع چنین موانعی را پیش بینی کند و برای جلوگیری از آن تدبیری بیاندیشد.

 

13. تضمین امکانات مناسب

اعضای یک تیم هرچقدر هم که با مهارت و با تجربه باشند بدون امکانات مناسب کاری از پیش نخواهند برد. برای اینکه کارایی یک تیم بالا باشد و کاری با کیفیت تحویل دهد باید امکانات تهیه شده و در دسترس تیم قرار گیرد. این امکانات از هر نوعی می توانند باشند اعم از سخت افزار، نرم افزار، و محیط اداری. با وجود اینکه تهیه این امکانات از وظایف اسکرام مستر نمی باشد، اما او باید با بررسی مرتب آنها صحت کارایی آنها را تضمین کند.

 

نتیجه گیری

همانطور که مشاهده کردید نقش اسکرام مستر نقشی دشوار و پر وظیفه است. اما اسکرام مستر همواره در حال انجام چنین وظایفی نیست. اصولا اسکرام مستر در وهله اول یک توسعه دهنده می باشد و در کنار توسعه به هدایت تیم اسکرام می پردازد. بنابراین دقیقا مانند هر توسعه دهنده ای مهارت هایی دارد. توسعه دهنده بودن همراه با وظایف اسکرام مستر زمان و کار زیادی می طلبد. از این رو معمولا اسکرام مسترها به نسبت دیگر توسعه دهندگان کار توسعه کمتری انجام می دهند.

ادامه مطلب
0

آموزش جامع ۰ تا ۱۰۰ تولید محتوا در وردپرس

تولید محتوا در وردپرس با استفاده از ویرایشگر کلاسیک:

اگر هنوز از ویرایشگر قدیمی کلاسیک جهت تولید محتوا در وردپرس استفاده می‌کنید، این بخش برای شما مناسب است.

ویرایشگر کلاسیک تا پایان سال ۲۰۲۱ پشتیبانی خواهد شد و اگر می‌خواهید در آخرین نسخه از وردپرس، از این ویرایشگر استفاده کنید لازم است یک افزونه مناسب برای بازگرداندن این ویرایشگر را نصب کنید.

عنوان و محتوا

در ویرایشگر کلاسیک، عنوان و محتوا قابل توجه ترین قسمت در صفحه افزودن پست جدید است. (به تصویر زیر نگاه کنید)

تولید محتوا در وردپرس 27

ممکن است با توجه به اینکه از ویرایشگر دیداری یا ویرایشگر متن استفاده می‌کنید، عملکرد آن کمی متفاوت باشد.

در هنگام نوشتن یک پست می‌توانید تصویر یا متن را تغییر دهید، اما ما تغییرات کامل را توصیه نمی‌کنیم زیرا ممکن است قالب بندی پست شما را از بین ببرد.

ویرایشگر تصویری یک ویرایشگر متنی مبتدی با گزینه‌های قالب‌بندی و یک طرح بصری زیبا برای محتوا است. از سوی دیگر، ویرایشگر متن یک ویرایشگر ساده است که شما واقعا می‌توانید HTML را مشاهده کنید یا خود آن را بنویسید.

قسمت اول متن در بالای صفحه جایی است که عنوان پست را اضافه می کنید. اگر شما از ساختار SEO Friendly URL استفاده می‌کنید، وردپرس به طور خودکار URL پست را بر اساس عنوان شما ایجاد می‌کند. شما می‌توانید URL را با کلیک روی گزینه ویرایش، تصحیح کنید.

قسمت محتوا جایی است که شما تولید محتوا در وردپرس را آغاز می‌کنید و می‌توانید از گزینه های قالب بندی نوار ابزار استفاده کنید یا از یکی از میانبرهای صفحه کلید موجود استفاده کنید تا فرایند نوشتن را سریعتر انجام دهید.

اگر از ویرایشگر تصویر استفاده می کنید، بهتر است نکاتی را برای تسلط بر ویرایش تصویری بدانید.

در قسمت پایین صفحه ویرایشگر محتوا، وردپرس تعداد کلمات پست شما را نشان می‌دهد. اگر می‌خواهید آمار دقیق تر کلمه‌ها را بدست آورید، می‌توانید از Word Stats که برای وردپرس طراحی شده است، استفاده کنید.

همانطور که می‌نویسید، وردپرس به طور خودکار پیش نویس پست شما را ذخیره می‌کند. این ذخیره خودکار به طور موقت در پایگاه داده وردپرس ذخیره می‌شود و هنگامی که اینترنت شما قطع می‌شود، محتوای شما حفظ می‌کند.

به محض این که پیش نویس خود را ذخیره کنید یا مطالب بیشتری بنویسید، وردپرس پیش نویس موقت ذخیره خودکار خود را پاکسازی می‌کند و آن را با مورد جدید جایگزین می‌کند. این فرآیند تضمین می‌کند که شما به دلیل عدم اتصال به اینترنت یا مشکلات سخت افزاری مطالب خود را از دست نمی‌دهید.

ویرایشگر پست، پیش‌نویس و وضعیت ذخیره خودکار در پایین صفحه کنار شمارش کلمه نشان داده می‌شود.

تصاویر و رسانه ها را اضافه کنید.

شما می‌تواند برای بهتر کردن تولید محتوا در وردپرس از تصاویر یا رسانه‌های دیگر استفاده کنید. به این منظور می‌توانید تصاویر خود را با زدن گزینه “افزودن پرونده چند رسانه‌ای” وارد وردپرس کنید. هنگامی که می‌خواهید یک تصویر یا هر رسانه دیگر خود را آپلود کنید، باید روی آن کلیک کنید. پس از فشردن این دکمه، آپلود کننده رسانه‌ها در یک پنجره جدید باز می‌شود.

تولید محتوا در وردپرس 28

به سادگی با کلیک بر روی گزینه فایل‌های انتخاب شده می‌توانید تصاویر و یا هر رسانه دیگری را به سایت وردپرسی خود اضافه کنید. شما همچنین می‌توانید گالری تصاویر و لیست پخش صوتی را از فایل‌های بارگذاری شده ایجاد کنید.

همچنین توجه کنید که وردپرس با برخی از ابزارهای ویرایش تصویر اولیه همراه است.

گزینه های انتشار:

صفحه تولید محتوا در وردپرس به دو ستون تقسیم شده است. قسمت سمت چپ حاوی عنوان پست و ویرایشگر محتوا است. در سمت راست بخش‌های کمکی قرار گرفته است.

در بالای بخش‌های کمکی سمت راست، گزینه ای با عنوان انتشار قرار دارد. این جایی است که شما می توانید تمامی موارد انتشار را مدیریت کنید.

تولید محتوا در وردپرس 29

  1. گزینه پیش‌نویس ذخیره، پیش‌نویس پست یا صفحه‌ای که در آن کار می‌کنید را ذخیره می‌کند. وردپرس همچنین پست‌های شما را به صورت خودکار ذخیره می‌کند.
  2. گزینه پیش نمایش یک پیش نمایش از پست شما را نشان می‌دهد. شما می‌توانید از آن استفاده کنید تا ببینید که پست شما پس از انتشار چگونه خواهد بود.
  3. شما می‌توانید یک وضعیت ثابت برای پست خود تنظیم کنید. وردپرس به طور خودکار وضعیت پست را برای پیش‌نویس‌ها و پست‌های منتشر شده مدیریت می‌کند. به جز افزودن وضعیت سفارشی، لازم نیست نگران این گزینه باشید.
  4. روی گزینه پیوندها کلیک کنید. اولین گزینه تحت نظر شما اجازه خواهد داد که پست خود را در صفحه اول وبلاگ قرار دهید. پست‌های مهم در وردپرس مانند محتوای برجسته هستند که در بالای همه پست‌های دیگر نمایش داده می‌شود.
  5. گزینه بعدی به شما اجازه می‌دهد که برای یک پست در وردپرس رمز عبور محافظ تعیین کنید.
  6. گزینه سوم، گزینه خصوصی بودن است. این گزینه به شما اجازه می‌دهد تا به صورت خصوصی یک پست را در سایت وردپرسی خود منتشر کنید. پست‌های خصوصی برای کاربرانی که دارای امتیازات ویرایش در سایت شما هستند، قابل مشاهده خواهند بود.
  7. بر روی لینک ویرایش در کنار گزینه انتشار کلیک کنید. سپس وردپرس گزینه‌های زمان و تاریخ را نمایش می‌دهد. شما می‌توانید از این گزینه برای برنامه‌ریزی پست‌ها و یا ایجاد پست روزانه در وردپرس استفاده کنید.
  8. گزینه انتقال به سطل زباله اجازه می‌دهد تا یک پست وردپرس را حذف کنید. پست‌های حذف شده در سطل زباله باقی می‌مانند و شما می‌توانید آنها را تا ۳۰ روز بازگردانید.
  9. در نهایت، دکمه انتشار باعث می‌شود پست وردپرس شما منتشر شود. به یاد داشته باشید اگر شما برای یک پست برنامه‌ریزی کردید، آن پست در تاریخ و زمان برنامه‌ریزی شده در سایت شما نشان داده می‌شود.

دسته‌بندی و طبقه‌بندی پست‌ها

شما می‌توانید پست‌های خود را بر اساس دسته‌ها و طبقه‌های مختلف مرتب کنید. گزینه طبقه بندی معمولا در ستون سمت راست قرار گرفته است.

تولید محتوا در وردپرس 30

این گزینه به شما کمک می‌ کنند مطالب خود را در فرمت معنی دار و مطابق با مرورگر سازماندهی کنید.

نه تنها به کاربران کمک می‌کند به راحتی محتوای مورد نظر خود را پیدا کنند، بلکه باعث افزایش جست و جو برای سایت شما نیز می‌شود. برای آشنایی بیشتر می‌توانید، در مورد تفاوت بین دسته‌ها و طبقه‌ها، جست و جو کنید و اطلاعات جدیدی بدست آورید.

تصاویر برجسته

اکثر تم‌های وردپرس از تصاویر برجسته یا پست‌های عکس دار برای مقالات پشتیبانی می‌کنند. معمولا، این گزینه در آخرین ستون سمت راست در صفحه ویرایش پست شما قرار دارد.

تولید محتوا در وردپرس 31

به سادگی با کلیک بر روی لینک مجموعه تصویر برجسته کلیک کنید و آن را در پست خود آپلود کنید. شما می‌توانید تصویری از آپلودهای قبلی خود را انتخاب کنید یا تصویر جدیدی را از رایانه خود بارگیری کنید.

سایر گزینه‌ها

بعضی از گزینه‌ها در صفحه ویرایش پست به طور پیش فرض پنهان هستند تا شما گیج نشوید و راحت‌تر از آنها اسفاده کنید. این گزینه‌ها معمولا توسط مبتدیان استفاده نمی‌شوند. با این حال، ممکن است به آنها نیاز داشته باشید.

به سادگی روی دکمه تنظیمات صفحه در گوشه بالا سمت راست صفحه کلیک کنید. سپس یک منو با چک‌باکس‌هایی را در کنار سایر گزینه‌ها مشاهده می‌کنید.

تولید محتوا در وردپرس 32

همانطور که می‌بینید برخی از گزینه‌ها قبلا بررسی شده اند. برای دیدن سایر گزینه‌ها شما می‌توانید با کلیک بر روی هر کدام از چک‌باکس‌ها این گزینه‌ها را در صفحه ویرایش پست خود ظاهر کنید.

بیایید نگاهی به برخی از این گزینه‌ها و آنچه آنها انجام می‌دهند، بیاندازیم.

گزیده‌ها و خلاصه

این گزینه پس از قسمت اصلی ویرایش پست قرار گرفته است. شما می‌توانید از این کادر برای اضافه کردن یک خلاصه برای پست خود استفاده کنید.

تولید محتوا در وردپرس 33

در حالت ایده آل، شما باید خلاصه یا گزیده‌ای برای پست‌های خود در صفحه اول و آرشیو سایت خود داشته باشید. محتوای کامل تنها در صفحه اختصاصی پست باید نمایش داده شود.

پیگیری ارسال‌ها

این گزینه اجازه می‌دهد تا شما به سایر وبلاگ‌ها که به محتوای شما مرتبط هستند، دسترسی داشته باشید. برای آشنایی بیشتر با این گزینه می‌توانید آموزش هایی راجع به trackbacks و pingbacks در وردپرس را دنبال کنید.

تولید محتوا در وردپرس 34

اگر صاحبان وبلاگ های دیگر وردپرسی هستید، نیازی به ارسال trackbacks نیست. سایت وردپرس شما به طور خودکار آنها را به عنوان یک ping هنگام ارسال پست در نظر می‌گیرد.

ویژگی های Trackback توسط اسپم‌ها بسیار مورد استفاده قرار می‌گیرد که بسیاری از صاحبان سایت به راحتی آنها را غیرفعال می‌کنند.

موضوعات سفارشی

این گزینه یک رابط کاربری است که گزینه های ویرایش پست سفارشی شما را نمایش می‌دهد. شما می‌توانید از آن برای وارد کردن اطلاعات سفارشی در پست‌های خود استفاده کنید.

تولید محتوا در وردپرس 35

بحث و گفت و گو

در حالی که بیان نظرات یک راه عالی برای جذب مخاطبان شما هستند، گاهی ممکن است بخواهید نظرات مربوط به یک پست خاص را غیرفعال کنید و دسترسی به آن را محدود کنید.

گزینه بحث و گفت و گو در ابزار‌های زیر ویرایشگر پست قرار گرفته است.

تولید محتوا در وردپرس 36

از آنجا که برخی از وبلاگ‌ها دوست ندارند دیگران درباره پست‌های‌شان نظر دهند، شما نیز می‌توانید به راحتی این کار را انجام دهید و امکان نظر دادن را ببندید.

هنگامی که سایت شما محبوب شود، ممکن است نظرات تقلبی درباره آن داده شود.

گزینه Slug

Slug یک عنوان است که می‌تواند برای آدرس پست استفاده شود.

وردپرس به صورت خودکار یک آدرس ایجاد می‌کند و آن را به عنوان آدرس پست درست در زیر عنوان پست نشان می‌دهد. شما می‌توانید با کلیک کردن بر روی لینک ویرایش زیر عنوان پست، نشانی اینترنتی Slug را ویرایش کنید.

شما همچنین می توانید گزینه Slug از گزینه هایی که در تنظیمات موجود هستند را فعال کنید و پست خود را در آنجا ویرایش کنید.

تولید محتوا در وردپرس 37

نویسنده

وردپرس به شما به عنوان نویسنده پست اجازه بررسی آن را می‌دهد. با این حال، گاهی ممکن است بخواهید کاربر دیگری را در سایت وردپرسی خود به عنوان نویسنده انتخاب کنید. فعال کردن این گزینه، این امکان را به شما می‌دهد که نویسنده محتوا را ویرایش کنید.

تولید محتوا در وردپرس 38

گزینه‌های اضافه شده توسط افزونه‌های وردپرس

تاکنون ما تنها تنظیمات تولید محتوا پیش فرض وردپرس را توضیح دادیم. بسیاری از افزونه‌های وردپرس وجود دارد که شما می‌توانید آنها را به صفحه تولید محتوا در وردپرس اضافه کنید.

به عنوان مثال، افزونه Yoast WordPress SEO قابل اضافه شدن در پنل تنظیمات است.

تولید محتوا در وردپرس 39

نکات مهم و ضروری برای ایجاد پست های بهتر وبلاگ

وردپرس محبوب‌ترین پلت فرم وبلاگ نویسی است چرا که با مجموعه‌ای از ابزارهای مناسب به ایجاد محتوای جدید کمک می‌کند.با این حال، بسیاری از ابزار و راهنمایی‌های دیگر وجود دارد که شما می‌توانید از آنها برای بهبود محتوای وبلاگ خود استفاده کنید.اطمینان حاصل کنید که به طور منظم پست‌های وبلاگ را منتشر می‌کنید. شما می‌توانید یک برنامه‌ریزی مناسب برای این کار داشته باشید.ما توصیه می کنیم که با ۱ یا ۲ پست در هفته شروع کنید و سپس کار خود را افزایش دهید.اغلب کاربران جدید به دنبال پیدا کردن ایده هایی نو برای وبلاگ خود هستند و همه روزه به دنبال ایده می‌گردند.شما همچنین باید یاد بگیرید که چگونه پست های خود را ارتقا دهید و آنها را هر روزه بهتر کنید.

چگونه یک لیست در وردپرس ایجاد کنیم؟

برای تولید محتوا در وردپرس شما به دو ویرایشگر متنی و دیداری دسترسی دارید. برای بسیاری از کاربران، این موضوع جدید و تازه است. من درباره این موضوع توضیح مختصری می‌دهم و کسانی که اطلاعات بیشتری نیاز دارند می‌توانند به دنبال مطالب تخصصی‌تر باشند. شما می‌توانید دو ویرایشگر مورد نظر را با عناوین متنی و دیداری در صفحه تولید محتوا در وردپرس پیدا کنید.

تولید محتوا در وردپرس 40

البته به این نکته توجه کنید که در نسخه جدید وردپرس یک ویرایشگر تصویری جدید به نام گوتنبرگ ارائه شده است که البته مورد صحبت ما نیست. ما تا زمانی که این ویرایشگر جدید به طور کامل عرضه شود از ویرایشگر کلاسیک استفاده خواهیم کرد.

ویرایشگر دیداری یک ویرایشگر طراحی مانند ورد است که شما می‌توانید محتوای خود را بدون نیاز به دانش خاصی ویرایش کنید.

در حالیکه توسعه دهندگان وردپرس همچنان بر روی ویرایشگر دیداری در حال کار هستند، ممکن است نتوانند محتوای خود را روی سایت اصلی ببینید و از آن استفاده کنند. در اینگونه مواقع شما می‌توانید از گزینه پیش نمایش استفاده کنید. این گزینه به شما اجازه می‌دهد قبل از انتشار مطلب پیش نمایش پست را مشاهده کنید.

همچنین که در تصویر زیر مشاهده می‌کنید،‌ بخش تولید محتوا در وردپرس مانند یک صفح وُرد عمل می‌کند.

تولید محتوا در وردپرس 41

ادامه مطلب
0

راهنمای خرید قلاده گربه و پلاک هویتی

قلاده گربه علاوه بر زیبایی ظاهری، مزایایی زیادی هم داره و برای نگهداری از گربه خانگی لازمه. در این مطلب قصد داریم در مورد انواع قلاده گربه (گردنی، کتفی، کمری، قلاده ضدکنه…) و همینطور تگ هویتی، میکروچیپ و … و مزایا و معایب هرکدوم صحبت کنیم و شما رو با کاربرد این وسایل ضروری بیشتر آشنا کنیم. پس در ادامه با ما در پت پرس همراه باشید.

چرا بستن قلاده برای گربه لازمه؟

ساده‌ترین جواب اینه که اگه گربه‌تون از خونه بیرون بره یا گم بشه هرکس اونو با قلاده ببینه می‌فهمه که با یه گربه خونگی طرفه و حتما صاحبش داره دنبالش می‌گرده. این موضوع مخصوصا برای کسانی که اجازه می‌دن گربه‌شون در طول روز بیرون بره اهمیت حیاتی و ضروری داره.

البته حتی اگه گربه‌تون همیشه خونه است هم باز ممکنه یه موقع لای در یا پنجره باز بمونه و گربه ملوستون بیرون بره و گم بشه.

قلاده یجور علامت و نشونه برای خانگی بودن گربه است. مخصوصا اگه تگ و پلاک هویتی و اطلاعات تماستون رو هم به قلاده اضافه کرده باشید می‌تونید امیدوار باشید که آدم مهربونی که گربه رو پیدا می‌کنه با شما تماس بگیره و گربه عزیزتون رو به آغوشتون برگردونه.

بنابراین قلاده یکی از ضروری‌ترین لوازم مورد نیاز برای نگهداری گربه است و پیشنهاد میشه حتما از سن پایین گربه رو به قلاده بستن عادت بدید. (پیشنهاد میدم حتما مقالهبخونین)

آشنایی با انواع قلاده گربه

قلاده تنوع ظاهر خیلی زیادی داره، اما به طور کلی به دو دسته بندی کلی تقسیم می‌شن:

  1. قلاده گردنی
  2. قلاده کتفی، بدنی یا کمری

البته انواع دیگه‌ای مثل قلاده ضد کنه، قلاده شبتاب و قلاده پلاک دار هم وجود داره که اونا هم جزء دسته بندی قلاده گردنی قرار می‌گیرن. همینطور قلاده الیزابت هم یجور قلاده طبیه که کاربرد و ظاهرش با همه این قلاده ها فرق داره. در ادامه در مورد تک تک این قلاده‌ها به طور کامل توضیح می‌دیم.

قلاده گردنی گربه؛ رایج‌ترین و متنوع‌ترین نوع قلاده

قلاده گردنی شاید رایج‌ترین نوع قلاده برای گربه باشه و به خاطر تنوع ظاهری فوق‌العاده زیادی که داره برای هر سلیقه‌ای مناسبه.

برخلاف  که جنس قلاده باید خیلی محکم و بادوام و ظاهرش گاهی خیلی خشن و جدی باشه، قلاده برای گربه معمولا از جنس‌های سبک و ظریف مثل پلاستیک و نایلون، پارچه‌ای و گاهی هم زنجیرهای نازک و تزیینی تهیه می‌شه و بیشتر روی تنوع ظاهری و زیبایی تاکید می‌شه.

به خاطر تنوع بالای قلاده گردنی، می‌تونید با توجه به سلیقه خودتون و همینطور ظاهر و موکوتاه یا موبلندبودن گربه ملوستون، قشنگترین قلاده رو براش انتخاب کنید.

 

قلاده گربه زنگوله دار مستر کاپالو

  • قلاده گردنی گربه با سگک آسان بازشو
  • زنگوله دار و رنگی
  • قابلیت تنظیم سایز
  • قابل شستشو

 

 

قلاده گردنی گربه مدل دستمال گردن

  • قلاده گربه با قابلیت تنظیم سایز
  • برای بچه گربه‌ها و گربه‌های کوچک مناسبه
  • دارای سگک کمربندی

 

قلاده بدنی یا کتفی؛ برای گربه‌هایی که اهل گردش و پیاده‌روی هستن!

بله، شاید براتون عجیب باشه اما بعضی گربه‌ها مثل سگها دوست دارن بیرون برن و پیاده روی کنن!

البته هر گربه‌ای این عادت رو نداره و همینطور که می‌دونید اکثر گربه‌ها فضای گرم و امن و راحت خونه رو به هر جای دیگه‌ای ترجیح می‌دن.

اما اگه گربه شما اهل گردشه و دوست دارید بیرون ببریدش حتما باید براش قلاده بدنی یا کتفی بخرید.

گربه‌ها گردن فوق العاده ظریف و نازکی دارن و به هیچ وجه نمی‌شه به قلاده گردنی، بند قلاده وصل کرد و بیرونشون برد!

از طرفی بیرون بردن گربه بدون قلاده هم اصلا توصیه نمی‌شه. چون گربه‌ها غیرقابل پیش بینی هستن و محیط بیرون هم پر از چیزهای جدید و ترسناک برای گربه است.  حتی اگه گربه‌تون رو تو بغل گرفته باشید و خیلی هم آروم باشه باز هم ممکنه با سر و صدایی ناگهانی بوق ماشین، موتور و … گربه‌تون بترسه و از تو بغلتون فرار کنه.

قلاده بدنی چندتا بند داره که دور بدن گربه محکم بسته می‌شه و با در دست گرفتن بند قلاده می‌تونید با خیال راحت گربه‌ رو به پیاده روی ببرید.

البته قبل از اینکه گربه رو بیرون ببرید حتما چندبار داخل خونه براش قلاده کتفی ببندید تا بهش عادت کنه و شما هم کنترل بهتری روی رفتارهای گربه پیدا کرده باشید و فقط وقتی بیرون ببریدش که هم شما و هم گربه‌تون کاملا با این نوع قلاده و طرز کارش آشنا شده باشید.

 

 

قلاده بدنی گربه تائو تائو پتز

  • قلاده تنی و کتفی به همراه بند قلاده
  • طول بند ۱۰۰ سانتیمتر
  • قابلیت تنظیم سایز
ادامه مطلب
0

معرفی مشخصات ظاهری و عمر طوطی‌ برزیلی

معرفی مشخصات ظاهری و عمر طوطی‌ برزیلی

در ایران طوطی برزیلی جزو پرندگان محبوب میباشد.طوطی‌های برزیلی پرندگانی باهوش و مهربان هستند. نام دیگر آن طوطی کوتوله برزیلی، با افراد تازه ‌کار هم راحت هستند. اما نسبت به دیگر انواع پرنده‌ها به کار و مراقبت بیشتری نیاز دارند. بهتر است طوطی برزیلی را به صورت جفت نگهداری کنید زیرا نیاز به مراقبت و مهربانی بسیار زیادی دارد.

امحبوب نوعی طوطی کوچک و قوی است که اندازه آن بین 13 تا 17 سانتی‌متر است. این پرنده منقاری بزرگ دارد و دم آن یا گرد است یا حالت چهارگوش دارد. امید به زندگی در ططی‌ برزیلی به طور میانگین بین 10 تا 12 سال است و بعضی از آن‌ها حتی بیشتر نیز عمر می‌کنند. رکورد بیشترین میزان طول عمر طوطی‌ برزیلی تاکنون 17 سال بوده است.

علاقه طوطی برزیلی

اکثر طوطی‌های برزیلی عاشق حمام کردن هستند؛ این حمام می‌تواند در یک ظرف سفالی باشد. یا با اسپری کردن آب ولرم مانند مه‌پاش انجام شود. اگر از ظرف برای حمام کردن طوطی‌های برزیلی استفاده می‌کنید، هنگام حمام کردن متوجه می‌شوید که آن‌ها روی لبه ظرف می‌نشینند و سر و قسمت بالای بدنشان را در آب فرو می‌کنند و پرهایشان را به آب می‌زنند. پرنده‌ها این مدل حمام کردن را به کامل رفتن در داخل آب ترجیح می‌دهند.

مراقبت از طوطی برزیلی

طوطی‌ برزیلی معمولاً خودشان با بالا رفتن از چوب و نوک زدن، ناخن‌ها و نوکشان را تمیز نگه می‌دارند. با این حال بهتر است برای گرفتن ناخن‌هایشان به مراجعه کنید.

تغذیه طوطی‌ برزیلی

طوطی‌ برزیلی در طبیعت از انواع دانه‌ها، توت‌ها، میوه‌ها، غلات، علف‌ها، شکوفه برگ‌ها و دانه‌های ذرت و انجیر تغذیه می‌کنند. طوطی‌ برزیلی روزانه بین 45 تا 60 گرم غذا می‌خورد. یک جیره غذایی حاوی مقداری میکس دانه مخصوص طوطی‌های کوچک به همراه انواع مکمل‌ها و ویتامین‌ها برای طوطی‌ برزیلی مناسب است.

همچنین جیره غذایی فرموله شده (بسته بندی و آماده) همراه با سبزیجات، میوه‌ها و مکمل‌های گیاهی، اما بدون ویتامین‌های اضافی دیگر، نیز مناسب است و در حال حاضر بیشتر افراد از این رژیم غذایی برای طوطی‌ برزیلی خود استفاده می کنند.

مکمل‌ها شامل سبزیجات تازه، سبزیجات برگی، شاخه درخت برای نوک زدن، برخی میوه‌ها و شاخه ارزن می‌باشد.از میان میوه‌هایی که به عنوان مکمل غذایی برای طوطی‌ برزیلی استفاده می‌شوند می‌توان به انواع توت، سیب، انگور، گلابی، موز و کیوی اشاره نمود.

بعضی از سبزیجات تازه و برگی برای طوطی‌ برزیلی نیز شامل اسفناج، کاسنی سالادی، آب‌تره، گندمک رایج، تربچه، جعفری، قاصدک، برگ هویج، بلال، نخود فرنگی، کاهو و علوفه سبز می‌باشد.

همچنین می‌توانید پروتئین‌های اضافی مانند خشکبار از جمله بادام زمینی با پوست، فندق، گردو، فندق برزیلی و شاه بلوط نیز به طوطی‌ برزیلی بدهید. چارپا سعی کرده اطلاعات مفید را از منابع رسمی جهانی برای شما تهیه کند. علاوه بر این باید باید در ظرفی جداگانه کف دریا، شن و صدف نیز به طوطی‌ برزیلی بدهید تا کلسیم پرنده تامین شود. هرگز به طوطی‌ برزیلی آووکادو ندهید زیرا این میوه برای پرنده‌ها مسمومیت‌زا می‌باشد.

ظرف غذا و آب پرنده باید از جنس سفال یا چینی باشد زیرا طوطی‌ برزیلی ظرف‌های پلاستیکی را می‌جود و این می‌تواند باعث مرگ پرنده شود. طوطی‌های‌ برزیلی آب زیاد مصرف می‌کنند، پس حتماً هر روز مرتب آب آن ها را عوض کنید.

محل زندگی و نگهداری طوطی‌ برزیلی

طوطی‌ کوتوله برزیلی پرنده‌های بسیار فعالی هستند، در نتیجه قفس مناسبی که بتواند آن‌ها را در خود جای دهد، باید فضای بسیار زیادی داشته باشد. فراموش نکنید که طوطی‌های برزیلی بسیار فعال و پرتحرک هستند. توصیه می‌شود که برای یک جفت طوطی‌ برزیلی، قفسی با حداقل ابعاد 81 x 50 x 50 سانتی‌متر با چهار میله نشیمن‌گاه، ظرف غذا و آب و فضایی برای حمام تهیه کنید.

قفس را یا روی زمین بگذارید و یا روی دیوار و در ارتفاعی که هم ‌راستا با چشمتان باشد یا در فاصله 2 متر از زمین قرار دهید. اطمینان پیدا کنید که جایی که قفس را قرار داده‌اید نور مناسب و تهویه خوب دارد، اما از سرما دور باشد. قفس نباید در نزدیکی درها و پنجره‌هایی قرار داشته باشد که در معرض نور مستقیم خورشید هستند زیرا ممکن است بیش از حد گرم شود؛ قفس باید در نزدیکی حداقل یک دیوار باشد تا ایمنی و امنیت آن افزایش یابد.

دما درطول روز معمولاً به طور میانگین بین 15.5 تا 21.1 درجه سانتی‌گراد و در طول شب نیز به طور میانگین حدود 4.5 درجه سانتی‌گراد است. قاعده کلی این است که دمایی که خودتان در آن احساس راحتی دارید، برای پرنده‌یتان نیر مناسب است. چه پرنده سالم باشد چه بیمار، باید علائم احساس ناراحتی او در مورد دما را با دقت بررسی کنید: پرنده‌هایی که سردشان است معمولاً پر‌هایشان را مدت طولانی پف‌کرده نگه می‌دارند و پرنده‌هایی که بیش از حد گرمشان شده است، بال‌هایشان را از بدنشان دور نگه می‌دارند و نفس نفس می‌زنند.

روی قفس پرنده را باید شب‌ها با پارچه‌ای بکشید تا از سرما و سر و صدا دور باشند. طوطی‌های برزیلی عاشق قسمت‌های خاصی از قفس برای استراحت هستند. لانه‌ها باید در قسمت بالای قفس قرار داده شود، همه آن‌ها در یک سطح و همگی به یک شکل باشند تا به این ترتیب از دعوا میان طوطی‌های برزیلی جلوگیری شود. لانه طوطی‌ برزیلی معمولاً به ابعاد 20 x 20 x 20 سانتی‌متر یا 25 x 15 x 15 سانتی‌متر است. تخم‌گذاری‌های طوطی‌ برزیلی را کنترل کنید و برای جلوگیری از ازدیاد جمعیت آن‌ها، تخم‌ها را از داخل لانه بردارید. فراموش نکنید که پرنده‌های بی‌خانمان بسیاری بیرون از خانه شما قرار دارند!

ادامه مطلب
0

۱۰ روش برتر نگهداری سالم همستر

فرقی نمی کند اگر در نگهداری از همستر، کهنه سرباز باشید یا شخصی که به تازگی همستر خریداری کرده و اطلاعی از نگهداری سالم و صحیح همستر ندارد. روش ها و اصول بیان شده به شما کمک خواهد کرد تا همستر خود را به همستر شاداب و سالم تبدیل کنید.

۱ – اجازه دهید همستر شما به اندازه کافی و خوب غذا بخورد. به همان اندازه که کیفیت و نوع غذای همستر مهم است، اندزاه و مقدار غذا نیز دارای اهمیت است. همسترها دوست دارند در همان لحظه اول، قسمت های خوشمزه غذا را از ظرف بیرون آورده و بخورند. اگر دقت کنید اول دانه های چرب، مانند تخم آفتابگردان از ظرف غذا محو می شوند و سپس نوبت به غذاهای کم چربتر می رسد. بسیار مهم است که شما غذای همستر را به صورت متعادل تهیه کنید. به این دلیل که آنها عاشق دانه های آفتابگردان(چرب) هستند، نباید تنها از این نوع غذا بخورند. کودکان کیک را خیلی دوست دارند، اما بدن آنها نیاز به میوه و سبزیجات دارد!

۲ – جهت نگهداری سالم همستر شما نیاز به میوه و سبزیجات خواهید داشت. بهترین غذا برای همسترها، مشابه غذایی است که در حیات وحش می خورند. سبزیجات تازه انتخاب بهتری خواهد بود. سبزیجاتی مانند هویج، کدو، کلم بروکلی، گل کلم، خیار، کاهو ، اسفناج و دیگر سبزیجات. همیچنین میوه هایی از جمله سیب، گلابی، موز، انگور و بیشتر انواع توت ها انتخاب صحیحی برای تغذیه و نگهداری سالم همستر شما خواهد بود. اما به یاد داشته باشید هرگز، به همستر خود هیچ گونه مرکبات مانند پرتقال، لیمو ترش، لیمو یا گریپ فروت ندهید.

 

۳ – علاوه بر میوه و سبزیجات، همستر ها نان و غلات را دوست دارند. همچنین پروتئین بخش مهمی از رژیم غذایی همستر است. تخم مرغ نیمرو یا آب پز یک انتخاب سالم خواهد بود. هنگامی که می خواهید شام همستر را تثبیت کنید، اعتدال و تنوع را در رژیم غذایی حیوان خانگی خود رعایت کنید. این مسئله خود به خود باعث پیشگری از بیماری ها و نکهداری سالم همستر شما خواهد شد. همیشه غذای صنعتی همستر را خریداری کنید و در کنار آن این موارد را انجام دهید. برای کسب اطلاعات بیشر در این حوزه، مبانی را مطالعه کنید.

۴ – برای همستر خود یک جای خواب ایجاد کنید. در انتخاب تختخواب دقت داشته باشید چون گاهی اوقات گرد چوب سرو باعث بروز حساسیت های پوستی در همستر می شود. به طور منظم جای خواب همستر را تغییر دهید. همچنین به طور مداوم و همیگشی ظرف آب حیوان خانگی خود را بشویید زیرا در دمای اتاق امکان رشد جلبک ها و باکتری ها وجود دارد و همین امر باعث بیماری جونده دوست داشتنی شما خواهد شد. همستر شما در قفس تمیز و مرتب، شاداب و سالم تر خواهد بود.

۵ – همستر متوجه محل زندگی بزرگ تر می شود و به مانند انسان ها از آن لذت می برد. همستر شما نیاز به فضا برای ورزش دارد. لوله های حوله کاغذی، جعبه های قهوه ای ساده و موارد دیگر سرگرمی های ارزان قیمت هستند. همستر خود را با خرید یک جویدنی مخصوص همستر شاد کنید. جویدنی های بسیاری هستند که می توانید برای دوست جونده خود تهیه نمایید.

۶ – هنگامی که به قفس می رود، با یک سیم یا پلاستیک با او جنگ کنید. فقط باید دقت نمایید وسیله بازی به همستر آسیب نرساند و همچنین سیم را به همستر ندهید، زیرا آن را جویده و خواهد خورد. بعد از اتمام بازی به مانند یک قهرمان همراه با وسیله جنگی از میدان جنگ فرار کنید.

 

۷ – همانطور که می دانید همسترها از دسته  هستند و دندان عضو بسیار مهمی به مشار می رود، آیا دندان های همستر را به اندازه ناخن هایش می شناسید؟ شگفت زده خواهید شد که بدانید دندان های همستر هرگز رشد نمی کنند. آنها در هنگام تولد با دندان های کامل به دنیا می آیند. همستر ها معمولا از دندان های خود به صورت جویدن بر روی اجسام سخت مراقبت می کنند. (اجسامی مانند  لوله های حوله کاغذی و اجسام چوبی). بیسکوئیت مخصوص سگ به دلیل سخت بودن انتخاب مناسبی برای سلامت دهان و دندان همستر خواهد بود، همچنین کلسیم مورد نیاز همستر نیز با این عمل تامین خواهد شد.

۸ – قفس همستر خود را در یک مکان امن قرار دهید. از قرار دادن قفس در مکان هایی که در معرض تابش مستیم نور خورشید، بر روی بخاری، تاریکی، زیرزمین سرد و یا در مکانی که کودکان و یا حیوانات دیگر می تواند به آنها آسیب وارد کنند، اجتناب کنید. قفس همستر باید ثابت و محکم باشد. ، جز نیازهای این حیوان زیبا محسوب می شود و باید به درستی و صحیح انجام شود.

۹ – ورزش کردن! همستر ها نیاز به فعالیت و حرکت زیاد دارند، در غیر اینصورت سیستم گوارشی آنها دچار مشکل خواهد شد، آنها بزرگ و چاق خواهند شد و سلامتی حیوان خانگی شما به خطر خواهد افتاد. ورزش و فعالیت بدنی از موارد مهم در نگهداری سالم همستر است. اطمینان حاصل کنید که همستر شما به وسایل بازی مانند چرخ و حلقه های آسیاب مانند دسترسی دارد.

۱۰ – توجه کنید که آیا همستر شما مایل به دوستی است یا خیر، همسترها همیشه آماده شروع یک دوستی نیستند. مخصوصا همسترهایی که بعدا به زندگی اضافه شده اند. اگر تصمیم گرفتید که بیشتر از یک همستر نگهداری کنید، همه همسترها باید از یک جنسیت باشند.

ادامه مطلب
0

خبر خوش برای مشاغل آسیب‌ دیده از کرونا

بانک مرکزی ضوابط جدید حمایت از بنگاه‌های اقتصادی و صاحبان مشاغل و کسب و کارهای آسیب‌دیده ناشی از شیوع بیماری کرونا را به شبکه بانکی ابلاغ کرد.

خبر خوش برای مشاغل آسیب‌ دیده از کرونا

بانک مرکزی در بخشنامه ای مصوبات ستاد ملی مدیریت کرونا در خصوص حمایت از بنگاه‌های اقتصادی و صاحبان مشاغل و کسب و کارهای آسیب‌دیده ناشی از شیوع بیماری کرونا به شبکه بانکی ابلاغ کرد.

در این بخشنامه مصوبات تعیین شده ستادملی کرونا در تاریخ های اول و بیست و دوم آذرماه سال جاری در خصوص بازپرداخت اقساط تسهیلات دریافتی و تعیین و احصای مشاغل و کسب و کارهای غیردولتی به شدت آسیب‌دیده از کرونا به شرح زیر به شبکه بانکی ابلاغ شد.

الف‌ـ بازپرداخت اقساط تسهیلات دریافتی (اعم از قرض‌الحسنه و سایر تسهیلات) مشاغل و کسب و کارهای به شدت آسیب دیده یا محدود و تعطیل شده بخش غیردولتی (مطابق فهرست ذیل این بخشنامه) که موعد پرداخت آن در آذرماه و دی ماه سال ۱۳۹۹ می‌باشد، منوط به آن که وفق ضوابط مصوب شورای پول و اعتبار، بدهی آن‌ها به شبکه بانکی کشور تا تاریخ ۱۳۹۸.۱۲.۰۱در طبقه جاری قرار داشته باشد، به پایان دوره بازپرداخت اقساط این تسهیلات منتقل می‌شود. در مورد تسهیلات با بازپرداخت به صورت دفعی که بازپرداخت آن در آذرماه و دی ماه سال ۱۳۹۹ می‌باشد نیز موعد پرداخت به یک ماه بعد از آن منتقل می‌شود. استمهال موارد مشمول این بند از احتساب و اخذ هرگونه جریمه و کارمزد اضافی مستثنی است.

اولین خرید با تخفیف جذاب تره! ثبت نام کن کد تخفیف بگیر
خرید کیبرد لپ تاپ لنوو IdeaPad Z510 مشکی-با فریم
اولین خریدت تخفیف داره! کد تخفیف و بگیر
برای تخفیف ویژه اولین خریدثبت نام کن! از دستش نده

ب ـ مشاغل و کسب و کارهای مورد احصاء در این بخشنامه، در بازه زمانی آذرماه و دی ماه سال ۱۳۹۹ مشمول محدودیت‌ها و ممنوعیت‌های بانکی ناظر بر اشخاص دارای بدهی غیرجاری نمی‌شوند.

ج ـ چنان‌چه سررسید چک‌های صادره مشاغل و کسب و کارهای مورد احصاء در این بخشنامه در دوره زمانی آذرماه و دی ماه سال ۱۳۹۹ باشد و منجر به برگشت چک و صدور گواهی‌نامه عدم پرداخت گردد، در صورت تسلیم تقاضای خود به بانک مربوط، تا یک ماه پس از تاریخ برگشت چک صادره، مشمول ممنوعیت‌ها و محدودیت‌های مقرر در ماده (۵) مکرر الحاقی به قانون صدور چک نمی‌باشند.

خاطرنشان می‌سازد، طبق نامه شماره ۱۰۷۴۳۲ مورخ ۱۳۹۹.۹.۲۴ معاون اقتصادی رییس‌جمهور موضوع ابلاغ مشاغل و کسب و کارهای غیردولتی به شدت آسیب‌دیده از کرونا، مصادیق زیر مشمول حمایت‌های بانکی مورد اشاره می‌باشند:

– مراکز فرهنگی، هنری و رسانه‌ای (غیر دیجیتال)، موزه‌ها، سینماها و تئاترها؛

– مراکز تفریحی، باغ وحش‌ها و شهربازی‌ها؛

– مراکز ورزشی، باشگاه‌ها و مرکز ورزشی آبی و استخرها؛

– مراکز آموزشی، آموزشگاه‌ها و مهدکودک‌ها (به غیر از مدارس، دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی)؛

– مراکز مربوط به گردشگری شامل هتل‌ها، هتل آپارتمان‌ها، مجتمع‌های جهانگردی و گردشگری، مهمانپذیرها، مهمانسراها، مسافرخانه‌ها، مراکز بوم‌گردی، مراکز اقامتی، پذیرایی، خدمات بین راهی، زائرسراها، دفاتر خدمات مسافرتی، گردشگری، زیارتی و آژانس‌های مسافرتی؛

– شرکت‌های حمل و نقل مسافر برون شهری؛

– مراکز پذیرایی، تالارهای پذیرایی، رستوران‌ها، چایخانه‌ها، قهوه‌خانه‌ها، مراکز تهیه و طبخ غذا؛

– قنادی، شیرینی‌پزی، آبمیوه و بستنی فروشی؛

– آرایشگاه‌های مردانه، آرایشگاه‌های زنانه و سالن‌های زیبایی؛

–  مراکز فروش انواع پوشاک، کیف، کفش، خرازی، خیاطی، مراکز فروش کادویی، لوازم آرایشی و بهداشتی، اسباب بازی، لوازم‌التحریر، مراکز توزیع صنایع دستی، مراکز فروش فرش و موکت، لوازم خانگی، پارچه، پرده، مبلمان و تزئینات داخلی ساختمان، آتلیه و عکاسی؛

– مراکز عرضه گل و گیاهان زینتی و ماهیان زینتی؛

– نمایشگاه‌های تجاری اعم از عمومی، تخصصی و بین‌المللی.

همچنین در این بخشنامه اشاره شده است، با توجه به بندهای ذکر شده، اقساط مربوط به آذرماه که توسط مشاغل و کسب و کارهای مشمول و قبل از تاریخ ابلاغ این بخشنامه به مؤسسه اعتباری پرداخت شده‌اند، می‌تواند به عنوان قسط مربوط به بهمن‌ماه تسهیلات مزبور منظور شود. همچنین همانگونه که در مصوبه فوق نیز تصریح شده، به اقساط پرداخت نشده احتمالی مربوط به آذر ماه سال جاری تسهیلات اعطایی به مشاغل و کسب و کارهای موصوف، نباید وجه‌التزام تأخیر تأدیه دین تعلق ‌گیرد.

در پایان این بخشنامه بانک مرکزی تاکید کرده است، با توجه به موارد ابلاغی، مراتب به قید تسریع و با لحـاظ مفـاد بخشـنامه شـماره ١٤٩١٥٣‌‌‌/٩٦ مورخ ‌‌‌۱۳۹۶.۰۵.۱۶به تمامی واحدهای ذیربط بانک ها و مؤسسات اعتباری غیربانکی ابلاغ شود و بر حسـن اجرای آن نظارت دقیق به عمل آید.

ادامه مطلب
0

۴ میلیون شغل آمریکا برای همیشه نابود شد

شواهد حاکی از آن است که پاندمی تأثیر مخرب ماندگاری بر پیکر اقتصاد آمریکا گذاشته است و میلیون‌ها شغل برای همیشه نابود شده‌اند.

طبق داده‌های اداره آمار اشتغال آمریکا، در ماه سپتامبر تعداد افرادی که برای همیشه و به طور دائم شغل خود را از دست دادند ۳۴۵ هزار نفر افزایش یافت و به ۳.۸ میلیون نفر رسید که این بالاترین سطح در ۷ سال اخیر است.

این به معنای این است که آن‌چه در ابتدا گمان می‌رفت یک تعدیل نیروی موقت یا مرخصی اجباری باشد، به اخراج دائمی تبدیل شده است چرا که شرکت‌ها در شرایط فعلی تصمیم گرفته‌اند با کاهش نیروهای خود هزینه‌ها را پایین بیاورند.

این در حالی است که در ماه فوریه، درست قبل از این که پاندمی به ایالات متحده برسد شاخص از دست رفتن دائمی مشاغل به پایین‌ترین سطح ۱۹ ساله خود رسید.

اوستان گولسبی، مشاور اقتصادی سابق رئیس جمهور آمریکا می‌گوید: این یک نشانه شوم است که شواهدی قدرتمند از تأثیرات وحشتناک این بحران سلامتی ارائه می‌کند.

از بین افراد بیکار آمریکا درصد افرادی که شغل خود را به طور دائم از دست داده‌اند در ماه سپتامبر به ۳۵.۶ درصد جهش کرد. این در حالی است که این درصد در ماه آوریل ۱۱.۱ درصد بود.

شواهد حاکی از آن است که پاندمی تأثیر مخرب ماندگاری بر پیکر اقتصاد آمریکا گذاشته است و میلیون‌ها شغل برای همیشه نابود شده‌اند.

طبق داده‌های اداره آمار اشتغال آمریکا، در ماه سپتامبر تعداد افرادی که برای همیشه و به طور دائم شغل خود را از دست دادند ۳۴۵ هزار نفر افزایش یافت و به ۳.۸ میلیون نفر رسید که این بالاترین سطح در ۷ سال اخیر است.

این به معنای این است که آن‌چه در ابتدا گمان می‌رفت یک تعدیل نیروی موقت یا مرخصی اجباری باشد، به اخراج دائمی تبدیل شده است چرا که شرکت‌ها در شرایط فعلی تصمیم گرفته‌اند با کاهش نیروهای خود هزینه‌ها را پایین بیاورند.

این در حالی است که در ماه فوریه، درست قبل از این که پاندمی به ایالات متحده برسد شاخص از دست رفتن دائمی مشاغل به پایین‌ترین سطح ۱۹ ساله خود رسید.

اوستان گولسبی، مشاور اقتصادی سابق رئیس جمهور آمریکا می‌گوید: این یک نشانه شوم است که شواهدی قدرتمند از تأثیرات وحشتناک این بحران سلامتی ارائه می‌کند.

از بین افراد بیکار آمریکا درصد افرادی که شغل خود را به طور دائم از دست داده‌اند در ماه سپتامبر به ۳۵.۶ درصد جهش کرد. این در حالی است که این درصد در ماه آوریل ۱۱.۱ درصد بود.

شواهد حاکی از آن است که پاندمی تأثیر مخرب ماندگاری بر پیکر اقتصاد آمریکا گذاشته است و میلیون‌ها شغل برای همیشه نابود شده‌اند.

طبق داده‌های اداره آمار اشتغال آمریکا، در ماه سپتامبر تعداد افرادی که برای همیشه و به طور دائم شغل خود را از دست دادند ۳۴۵ هزار نفر افزایش یافت و به ۳.۸ میلیون نفر رسید که این بالاترین سطح در ۷ سال اخیر است.

این به معنای این است که آن‌چه در ابتدا گمان می‌رفت یک تعدیل نیروی موقت یا مرخصی اجباری باشد، به اخراج دائمی تبدیل شده است چرا که شرکت‌ها در شرایط فعلی تصمیم گرفته‌اند با کاهش نیروهای خود هزینه‌ها را پایین بیاورند.

این در حالی است که در ماه فوریه، درست قبل از این که پاندمی به ایالات متحده برسد شاخص از دست رفتن دائمی مشاغل به پایین‌ترین سطح ۱۹ ساله خود رسید.

اوستان گولسبی، مشاور اقتصادی سابق رئیس جمهور آمریکا می‌گوید: این یک نشانه شوم است که شواهدی قدرتمند از تأثیرات وحشتناک این بحران سلامتی ارائه می‌کند.

از بین افراد بیکار آمریکا درصد افرادی که شغل خود را به طور دائم از دست داده‌اند در ماه سپتامبر به ۳۵.۶ درصد جهش کرد. این در حالی است که این درصد در ماه آوریل ۱۱.۱ درصد بود.

شواهد حاکی از آن است که پاندمی تأثیر مخرب ماندگاری بر پیکر اقتصاد آمریکا گذاشته است و میلیون‌ها شغل برای همیشه نابود شده‌اند.

طبق داده‌های اداره آمار اشتغال آمریکا، در ماه سپتامبر تعداد افرادی که برای همیشه و به طور دائم شغل خود را از دست دادند ۳۴۵ هزار نفر افزایش یافت و به ۳.۸ میلیون نفر رسید که این بالاترین سطح در ۷ سال اخیر است.

این به معنای این است که آن‌چه در ابتدا گمان می‌رفت یک تعدیل نیروی موقت یا مرخصی اجباری باشد، به اخراج دائمی تبدیل شده است چرا که شرکت‌ها در شرایط فعلی تصمیم گرفته‌اند با کاهش نیروهای خود هزینه‌ها را پایین بیاورند.

این در حالی است که در ماه فوریه، درست قبل از این که پاندمی به ایالات متحده برسد شاخص از دست رفتن دائمی مشاغل به پایین‌ترین سطح ۱۹ ساله خود رسید.

اوستان گولسبی، مشاور اقتصادی سابق رئیس جمهور آمریکا می‌گوید: این یک نشانه شوم است که شواهدی قدرتمند از تأثیرات وحشتناک این بحران سلامتی ارائه می‌کند.

از بین افراد بیکار آمریکا درصد افرادی که شغل خود را به طور دائم از دست داده‌اند در ماه سپتامبر به ۳۵.۶ درصد جهش کرد. این در حالی است که این درصد در ماه آوریل ۱۱.۱ درصد بود.

ادامه مطلب
0

149 مجوز مشاغل خانگی در حوزه صنایع دستی زنجان صادر شد

در استان کهگیلویه و بویراحمد ظرفیت‌های گردشگری فوق‌العاده‌ای وجود دارد، اما آنچنان که باید و شاید به این ظرفیت‌ها توجه نشده‌است.

منصوری در ادامه خاطرنشان کرد: در زمینه ایجاد اشتغال در صنعت گردشگری باید طوری برنامه‌ریزی شود که از این فرصت کسب درآمد صورت بگیرد، نه اینکه استفاده از این ظرفیت‌ها به صورت رایگان در اختیار مسافران و گردشگران قرار بگیرد.

معاون وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت تشکیل شرکت‌های جذب گردشگر در استان کهگیلویه و بویراحمد برای توسعه گردشگری تاکید کرد و گفت: وجود شرکت‌های جذب گردشگر باعث خواهد شد که گردشگران با جاذبه‌های گردشگردی در استان به‌خوبی آشنا شوند و در ادامه خدمات لازم را به سهولت دریافت کنند.

منصوری در ادامه گفت: ایجاد اشتغال صرفاً با پرداخت تسهیلات اتفاق نمی‌افتد و برخی از طرح‌ها هستند که تسهیلات مورد نیاز را دریافت کرده‌اند، اما در برخورداری از دیگر زیرساخت‌ها نظیر برق‌، آب، گاز، جاده دسترسی و یاصدور مجوزات لازم مشکل دارند و نیازمند همکاری دستگاه‌های متولی هستند.

وی با اشاره به صحبت‌های نماینده شهرستان‌های بویراحمد،دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی مبنی بر مشکلات موجود در فرآیند ایجاد کسب و کار گفت: پیچیدگی‌های خاص در صدور مجوزها و امور اداری بعضاً باعث خستگی و فرار سرمایه‌گذار می‌شود، که باید همه دستگاه‌ها و بانک‌ها جهت تسهیل در روند ارائه خدمات برای رسیدن به توسعه و اشتغال همکاری داشته‌باشند.

منصوری در ادامه افزود: اولویت‌های اشتغال در استان کهگیلویه و بویراحمد شامل گردشگری، صنایع دستی، اصلاح نژاد دام، و ایجاد صنایع تبدیلی است.

وی در جواب گلایه نماینده شهرستان‌های بویراحمد دنا و مارگون مبنی بر مغفول ماندن فضای اشتغال بر بستر فناوری و اطلاعات در استان گفت: برای این موضوع یک کارشناس بین‌المللی جهت بررسی و مشاوره به استان می‌فرستیم و قبلاً این موضوع در استان کردستان اجرا شده و نتیجه خوبی داده‌است.

معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه به ظرفیت استان در زمینه پرورش زنبئر عسل گریزی زد و گفت: در این زمینه قبلا کارشناس بین‌المللی وزارت برای بررسی در استان حضور پیدا کرده و یکی از نقاط امید ما در زمینه اشتغال با توجه به اقلیم و منابع ظبیعی خدادادی در استان، موضوع پرورش زنبور عسل است.

در پایان این نشست موارد زیر به تصویب شورای اشتغال استان رسید:

1- تصویب و اختصاص مبلغ 20 میلیارد تومان به تسهیلات مشاغل خانگی به استان.
2- اختصاص مبلغ 100 میلیارد تومان تسهیلات روستایی به استان علاوه بر سهمیه عادی استان.
3-موافقت با مشمولیت کارجویان با مدرک دیپلم در طرح یارانه حقوق و دستمزد در مرکز استان که قبلا ممنوعیت داشت.
4-حذف سهمیه طرح یارانه دستمزد و مشوق بیمه برای کل استان بطوری‌که به هر اندازه استان تقاضا داشته‌باشد مورد پذیرش واقع شود.
5-مجوز احداث و تامین مالی یک واحد دامپروی اصلاح نژاد
6- حمایت مالی جهت راه‌اندازی بازاچه مشاغل خانگی و یا شوروم در مرکز استان
7- حمایت فنی و مشاوره‌ای جهت شناسایی و توسعه مشاغل حوزه فناوری اطلاعات و همچنین توسعه صنعت گردشگری استان
8-پیگیری جهت راه‌اندازی بانک اطلاعاتی بیکاران و همچنین بسته حمایت برای شاغلین فاقد بیمه بیکارشده ناشی از ویروس کرونا
9- بررسی کارشناسی و امکان‌سنجی مجتمع‌های دامپروری مارگون، مجتمع گلخانه‌ای دشتروم و سپیدار و
مجتمع صنایع تبدیلی کاکان و در صورت داشتن توجیه تامین مالی جهت راه‌اندازی

ادامه مطلب